銅陵有色安慶銅礦是安徽省龍頭企業(yè)、世界500強(qiáng)（第407位）、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造企業(yè)500強(qiáng)——銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司主力礦山，被譽(yù)為新中國(guó)第一座新模式礦山，位于中國(guó)“黃梅戲鄉(xiāng)”安徽省安慶市懷寧縣境內(nèi)，濱臨長(zhǎng)江黃金水道，交通極為便利，地理環(huán)境優(yōu)越，有著得天獨(dú)厚的發(fā)展條件。主要產(chǎn)品有銅精礦、鐵精礦、重介質(zhì)及少量金、銀等。自1991年投料試車(chē)以來(lái)，企業(yè)大膽探索并積極實(shí)踐新模式辦礦創(chuàng)新理念，僅用短短十年時(shí)間便超越了國(guó)內(nèi)同類(lèi)型礦山。自2000年至今已連續(xù)20年實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)，開(kāi)創(chuàng)了有色銅礦山生產(chǎn)發(fā)展的新局面。礦山先后被授予“全國(guó)部門(mén)綠化400佳”、“安徽省花園式單位”和“國(guó)家級(jí)綠色礦山試點(diǎn)單位”、全國(guó)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
人才培養(yǎng)——企業(yè)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人原則，注重從優(yōu)秀的基層管理與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中選拔任用中層管理人員，增強(qiáng)人才隊(duì)伍生機(jī)活力，突出礦山主專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)，加大高校畢業(yè)生引進(jìn)工作力度，培養(yǎng)造就懂科技、會(huì)管理的復(fù)合型人才。建立完善后備管理人才培養(yǎng)制度、高校畢業(yè)生赴基層掛職培養(yǎng)鍛煉以及中高級(jí)科技人才培養(yǎng)制度，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，有計(jì)劃地加強(qiáng)對(duì)礦山各級(jí)后備管理人員以及梯隊(duì)科技人才的的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)及交流，全面提升各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理與科技人才服務(wù)企業(yè)的能力素質(zhì)。積極推行管理技術(shù)人才考評(píng)“首位晉升”與“末位淘汰”，對(duì)考評(píng)成績(jī)優(yōu)秀員工予以提拔任用與晉升職務(wù)，有效激勵(lì)和調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才的積極性與創(chuàng)造性。
職業(yè)發(fā)展——企業(yè)按照崗位類(lèi)別不同，建立行政管理通道、專(zhuān)業(yè)管理通道、工程技術(shù)通道、技能操作通道和輔助服務(wù)通道等五大員工職業(yè)發(fā)展通道。各通道成長(zhǎng)體系如下：
福利待遇——為外部招聘引進(jìn)的高校畢業(yè)生建設(shè)了市區(qū)大學(xué)生員工公寓，按照1人/間標(biāo)準(zhǔn)配置基礎(chǔ)設(shè)施（專(zhuān)用浴室、衛(wèi)生間及電視機(jī)、單人床、辦公桌等生活設(shè)施）。新進(jìn)大學(xué)生經(jīng)過(guò)6個(gè)月見(jiàn)習(xí)，按所學(xué)專(zhuān)業(yè)全部安排到企業(yè)相關(guān)部門(mén)技術(shù)與管理崗位，每人配置一臺(tái)辦公電腦，并享受技術(shù)助理或業(yè)務(wù)助理待遇。員工薪酬收入采用" 崗能工資 績(jī)效工資 福利津貼 "模式，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，員工年收入在8—15萬(wàn)元區(qū)間。嚴(yán)格執(zhí)行員工帶薪休假制度，定時(shí)發(fā)放冬季防寒與夏季防暑高溫補(bǔ)貼，在春節(jié)、端午與中秋節(jié)日發(fā)放生活慰問(wèn)品。為提高職工幸福指數(shù)，企業(yè)對(duì)辦公條件實(shí)施優(yōu)化，辦公環(huán)境得到美化，并配備有員工食堂、員工浴室、員工羽毛球館、乒乓球活動(dòng)中心、圖書(shū)閱覽室等。職工上下班有豪華班車(chē)接送， 定期開(kāi)展各類(lèi)文體競(jìng)技活動(dòng)，極大地豐富了職工業(yè)余文化生活。
招聘范圍：普通高等院校2023屆全日制本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生。
應(yīng)聘方式：應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單及應(yīng)聘人員基本信息表遞交企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘人員或投遞至招聘郵箱275009295@qq.com，郵件標(biāo)題注明：姓名 專(zhuān)業(yè) 學(xué)校名稱(chēng)。企業(yè)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，以電話或短信方式通知初選合格人員，經(jīng)面試體檢合格，簽訂就業(yè)協(xié)議。
聯(lián)系部門(mén)：銅陵有色安慶銅礦人力資源部
電話\微信：15856542858（雷女士）、13955660308（余先生）
