1月7日上午，學院領導班子成員孫順利、陳明、王豐勝、李亮來到水運工程系開展專題調研，并聽取水運工程系2015年的工作總結、“十三五”期間發展思路及近期工作開展情況的匯報。
水運工程系黨政領導班子及黨支部委員參加調研和匯報，系主任雷長森從船員培訓改革思考、校企合作進展、質量管理體系建設、師資隊伍建設等2015年重點工作及“十三五”發展規劃進行了匯報，并針對當前存在的問題提出了建議。系黨支部書記、副主任朱蓉匯報了黨建工作、組織管理、廉政建設等工作進展情況及2016年招生宣傳工作的設想，并匯報了半軍事化管理情況、全程化就業指導實施情況、輔導員隊伍建設等方面的特色及取得的成效。緊接著，黨支部委員梁金華、劉超就航海類師資隊伍建設、質量管理體系建設以及系專業群建設等方面提出了建議。
聽完水運工程系整體匯報，學院副院長李亮、王豐勝，院黨委副書記、紀委書記陳明就各自分管工作范圍，依次對水運工程系提出的問題做了解答。李院長指出：航海教育不僅要滿足教育部門的要求還要滿足海事主管部門的規定，系里要進一步完善社會服務工作程序，質量管理體系要做到覆蓋全院，要和教育部要求的教學質量保障體系、教學質量監控體系有機融合起來。王院長指出：水運工程系的開設填補了我省航海高等教育的空白，安徽是水運大省，隨著辦學的不斷深入，水運工程系在行業中知名度也在不斷提高，要繼續拓展校企合作市場，創新招生宣傳方式；要提高專業內涵建設，充分調研合理進行專業群建設。陳書記指出：水運工程系在學生工作、專業建設等方面取得很多進步，工作作風明顯好轉，精神面貌有改觀。在全院率先實行半軍事化管理，效果很好。首次開拓性地舉辦了迎新晚會，體現了學生干部管理能力的提高，也展現了水運學子的熱情活力。針對系十三五發展規劃情況，他強調，要處理好三個關系：一要處理好專業發展與社會服務的關系，學生規規模與專業發展要緊密結合，要群策群力，抓好具體措施實施；二要處理好進口旺與出口暢的關系，2015年招生有了起色，2016年更要打開新局面，注重加強對口專業就業問題，進一步通過拓展專業為學生提供就業；三要處理好新常態下職工福利與制度要求的關系，要依法、合規、依章辦事，可以采取開展職工活動、參與社會培訓服務等方式適當提高職工福利待遇。他指出，要進一步加強廉政教育的學習，尤其要加強黨員干部的教育和管理，不斷形成規矩意識、紀律意識，要進一步落實好紀檢委員的監督責任。
最后院黨委副書記（主持工作）孫順利做了總結講話：水運工程系社會服務和學生管理特色鮮明，學生管理工作成效顯著，列隊提前進教室、內務整理等方面在全院起到了標兵作用，為全院師生傳遞了正能量。針對水運系的未來和創新發展，他強調：一要進一步拓展招生宣傳途徑，加強調研，深入思考航海職業教育與國家扶貧政策的銜接，對解決生源問題會有很大的幫助；二要從專業建設進一步尋找突破口，立足實際，創新思維；三要圍繞行業人才需求進一步做好學生管理，創新思考，著力抓好工作。他指出：要進一步加強與學院各部門的銜接，班子之間要相互配合，形成合力。要加強與部門之間、與院領導之間的溝通，做到上下銜接；要進一步落實 “兩個責任”，提高意識，改進方法，謹防踩紅線，要不斷向廣大教職工宣傳新常態，及時做好有關政策的傳達和引導；要對質量管理體系建設始終不能松懈，這關系到學院船員教育和培訓的辦學資質問題，要充分做好相關基礎性工作，迎接明年交通運輸部海事局的外部審核。
