2016年12月20日下午,土木工程系2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)在系會(huì)議室舉行。系黨總支書記鄒建華、系主任王常才出席會(huì)議。參加會(huì)議的還有我系2017屆畢業(yè)班全體輔導(dǎo)員。會(huì)議由系黨總支書記鄒建華主持。

會(huì)議首先由各班輔導(dǎo)員詳細(xì)匯報(bào)本班學(xué)生就業(yè)情況,各輔導(dǎo)員分別從已就業(yè)人數(shù)、專升本報(bào)名人數(shù)以及未就業(yè)學(xué)生的人數(shù)、學(xué)生目前實(shí)習(xí)狀況、未就業(yè)原因、是否有家庭困難求職困難的“雙困生”等方面進(jìn)行了逐一匯報(bào),并提出班級(jí)學(xué)生具體存在問題。各輔導(dǎo)員也紛紛表示,要盡最大努力,完成班級(jí)就業(yè)工作任務(wù)。
鄒書記分別從畢業(yè)生的管理和促進(jìn)就業(yè)兩方面提出當(dāng)前我系畢業(yè)生工作存在的問題和需要改進(jìn)的措施。他強(qiáng)調(diào),畢業(yè)生離校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)意味著管理壓力和難度更大,更不能松懈。尤其是學(xué)生的安全管理和教育,必須要放在首要位置,在加強(qiáng)安全管理的同時(shí)要促進(jìn)就業(yè)。他說,當(dāng)前我系就業(yè)工作主要存在就業(yè)率偏低,就業(yè)數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí),對學(xué)生情況的動(dòng)態(tài)變化掌握不全面,就業(yè)指導(dǎo)針對性不強(qiáng)等問題。鄒書記對畢業(yè)班輔導(dǎo)員提出以下要求:首先,思想上必須高度重視,就業(yè)工作是我系的重點(diǎn)工作,要對學(xué)生高度負(fù)責(zé),盡好最后一段責(zé)任,將學(xué)生扶上馬送一程,讓其就好業(yè)、好就業(yè),高高興興走上工作崗位。其次,要細(xì)致地做好精準(zhǔn)指導(dǎo)工作,詳細(xì)了解每一位畢業(yè)生的情況,精準(zhǔn)地對照每個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,工作要細(xì)致到位,力爭讓每個(gè)學(xué)生都能找到工作。最后他還要求各輔導(dǎo)員要及時(shí)準(zhǔn)確地做好就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
王常才主任也針對我系部分畢業(yè)生存在的綜合素質(zhì)不高、有業(yè)不就,自我定位模糊,隨意違約等情況提出要求:一是加強(qiáng)科學(xué)管理,在學(xué)生在校期間要加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)的教育和培養(yǎng),增加學(xué)生的核心競爭力。多方引導(dǎo)和服務(wù),為學(xué)生尋求更多的就業(yè)崗位。二是加強(qiáng)科學(xué)研究,對學(xué)生就業(yè)心理進(jìn)行調(diào)研分析,分析學(xué)生就業(yè)工作中的多種問題背后的原因,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念,要就業(yè)再擇業(yè)。促進(jìn)我系就業(yè)工作再上新臺(tái)階。