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為全面貫徹省教育廳以及學院有關高校畢業生就業創業工作的決策部署，土木工程系及時總結畢業生就業工作經驗，主動對接企業，做好就業服務，加強經驗交流，進一步拓寬畢業生就業渠道，推進系部2025屆畢業生就業工作。

聚焦就業情況，做好工作部署。開學以來，系領導聚焦新時期新變化，把促就業工作擺在最突出的位置，持續在訪企拓崗下功夫，教育引導學生轉變就業觀念。4月2日下午召開2025年春季學期就業工作推進會，系黨總支書記邵登泰親自主持，領導班子成員、各教研室負責人、畢業班輔導員（包括本科班、社招班）參加。根據當前就業形勢，做好工作部署，提出改進計劃，強調全員參與。會上及時總結畢業生就業工作經驗，通報畢業生就業去向落實情況，截止目前我系畢業去向落實率動態統計44.32%，就業總體情況處于歷史較高水平。

聚焦行業特色，積極訪企拓崗。按照系就業工作部署，系領導親自帶頭訪企拓崗，鼓勵全體教職工發揮優勢，打通輸送人才渠道。針對4月16日學院開展的春季校園招聘會，精準發力，摸清需求，邀請14家特色企業與用人單位，其中上市公司、國有企業、股份制企業和民營企業全覆蓋，招聘畢業生專業全覆蓋。

聚焦“企業交流+宣講+招聘”，深入對接需求。系領導高度重視此次春季招聘會的現場機會，選派以系副主任紀凱、系主任輔導員蔣鳳嬌以及學生管理團隊等，進行統一保障，積極對接企業代表，聆聽企業需求，對接提供崗位，解決實際困難。招聘會期間先后組織與中交四航局第五工程有限公司、衡宇建設集團有限公司以及安徽元合建筑有限公司等12家公司具體負責人進行洽談。

招聘會現場氣氛熱烈，雙選熱情高漲，學生們手持精心準備的簡歷，積極與企業招聘人員交流，現場達成初步提供崗位和就業意向180余人次，實現人才供需精準匹配，與會企業代表給予積極評價和用人情況良好反饋。

下一步，系部將根據招聘反饋，結合畢業實際，在領導包保制度上，深化訪企拓崗，加快推進困難群體就業，發揮專業優勢，將就業創業工作，深度融入日常教學與管理，做好畢業生各項服務保障，努力開創畢業生就業工作新局面。