作者:來源:閱讀次數:次 日期:2026年01月08日
1月5日,校黨委書記楊菲鈴主持召開2026年度學校工作務虛會,總結“十四五”工作成果,分析當前發展形勢,明確“十五五”及2026年工作目標。校黨委副書記、校長孫曉雷及全體校領導出席會議。各院部黨政負責同志參加會議。


會議指出,“十四五”期間全校上下緊緊圍繞“兩高一本”、建設“特色鮮明、省內一流、國內知名”的高水平交通職業院校目標,攻堅克難、砥礪前行,各項事業取得了標志性成果、發生了格局性變化,為高質量發展奠定了堅實基礎。
會議強調,“十五五”時期是學校實現高質量發展的關鍵攻堅期。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的教育方針,錨定發展目標苦練內功,推動學校內涵式建設。
會議要求,一要錨定“兩高一本”、建設“特色鮮明、省內一流、國內知名的高水平交通職業院校”目標,引導專業布局跟著產業走,人才培養圍著課堂轉,辦學質量盯著就業評。二要持續深化改革,對現有制度進行評估調整,進行“立改廢”。進一步做實二級學院辦學治院能力,推進干部人才引育管用機制改革,培養年輕科級干部隊伍。三要聚焦教學質量提升,優化專業布局,建立專業動態調整機制。深化教學改革,實施“課程提質工程”,推進“崗課賽證”綜合育人,完善教學質量評價體系。提升服務產業、服務科研、服務社會能力。四要建設高水平師資隊伍,強化師德師風建設,實施“高層次人才引育計劃”。完善激勵機制,把投資于物和投資于人緊密結合,激發廣大教師創業活力。五要提升管理服務效能,優化治理結構,完善智慧校園平臺功能,提高資源使用效益,強化預算剛性約束。加強學風建設、平安校園建設,提升應急處突實戰能力,營造勤學善思、和諧穩定校園。六要筑牢政治根基,夯實基層黨建,培育黨建特色品牌。加強隊伍建設,健全干部選拔任用和考核評價機制。強化作風建設,打造清廉交院,關心關愛教職工,提升福利待遇。(校辦公室 汪凌匯)
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