根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2020〕96號）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合單位工作實際，特制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。
一、資格復審
（一）確定參加資格復審的人員
按照應聘人員筆試成績（按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》確定，總分達到150分且每科成績均不低于60分）從高分到低分順序，根據(jù)所報考崗位招聘計劃數(shù)，依照5:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
（二）資格復審時間和地點
1.時間：
安徽交通職業(yè)技術(shù)學院：2020年9月27日-9月28日，上午9:00—11:30，下午14:30-—17:00，逾期視為自動放棄。
2.地點：
安徽交通職業(yè)技術(shù)學院：合肥市太湖東路22號安徽交通職業(yè)技術(shù)學院信息樓813室; 乘車路線：乘41、111、133、145路公交車至魚花池站下。聯(lián)系電話：0551-63668470。
（三）資格復審要求
依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（公共科目兩科筆試成績總分達到150分且每科成績均不低于60分），遞補截止時間為2020年9月30日17:00，逾期不再遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復印件，及報名資格審查表等材料。其中：
1.屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
4.屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
5.參加資格復審人員需遵守合肥市疫情防控相關(guān)規(guī)定，并提前做好“安康碼”申領(lǐng)、體溫監(jiān)測、碼色轉(zhuǎn)換等工作，確保資格復審當天持綠碼參加考試，并自備口罩、科學佩戴。對于考試當天出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的考生，需如實報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況，并作出書面承諾。
對資格復審合格的報考人員，免收專業(yè)測試費用，發(fā)放專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
（一）方式
報考3000244、3000245崗位的考生，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力，以及舉止儀表、潛能等。面試時間每人15分鐘，滿分為100分。
報考3000229、3000230、3000231、3000233、3000234、3000236、3000239、3000240、3000241、3000242、2020269崗位的考生，專業(yè)測試采取試講和答辯兩種方式。
試講主要考察應聘人員實現(xiàn)教學目的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、教學效果等。
答辯主要考察應聘人員的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應變能力、言語表達能力以及儀表舉止、潛能等。
考生在測試前60分鐘抽取相關(guān)內(nèi)容或章節(jié)封閉備課，試講時間為20分鐘，答辯時間為5分鐘。試講滿分70分，答辯滿分30分，合計為100分。
（二）時間和地點
1.專業(yè)測試時間：
3000230、3000241、3000242、3000244、3000245、2020269崗位的考生測試時間：2020年10月24日8:30—17:30。
3000229、3000231、3000233、3000234、3000236、3000239、3000240崗位的考生測試時間：2020年10月25日8:30—17:30。
參加10月24日和10月25日專業(yè)測試的考生請于當日7:00前到指定地點報到?？忌鷪蟮綍r須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件），未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
2. 專業(yè)測試地點設(shè)在安徽交通職業(yè)技術(shù)學院信息樓。
3. 參加專業(yè)測試的人員順序以當天現(xiàn)場抽簽順序確定，成績當場評定并公布。
（三）考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立專業(yè)測試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
（四）考試最終成績
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在省交通運輸廳網(wǎng)站、安徽交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公布。考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
三、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
四、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在省交通運輸廳網(wǎng)站、安徽交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示期為7天。
五、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省交通運輸廳審查后，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格；對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會保障廳、省交通運輸廳的指導監(jiān)督下，由安徽交通職業(yè)技術(shù)學院按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，駐省交通運輸廳紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：
0551-63668470（安徽交通職業(yè)技術(shù)學院）
監(jiān)督電話：
0551-63623504（駐廳紀檢監(jiān)察組）
0551-63411278（安徽交通職業(yè)技術(shù)學院紀委監(jiān)察室）
附件：安徽交通職業(yè)技術(shù)學院2020年招聘資格復審人員名單
2020年9月22日
