為做好2012年度面向社會單獨招聘專業技術人員工作，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發< 安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，結合實際，制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先、面向社會、民主、競爭的原則；堅持考察、擇優聘用的原則；堅持統一組織、分工負責的原則。
二、招聘專業及人數
招聘緊缺專業技術人員5人。（具體見招聘條件）
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1977年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）?！皥罂紬l件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2012年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
招聘專業
（崗位）
| 學歷
學位
| 年齡
| 崗位所需其他條件
|
本科
學士
| 研究生
碩士
|
道路與鐵道
工程
|
| 1
| 40周歲
以下
| 1、有3年以上本專業工作經驗；
2、有本專業執業資格證書優先。
|
橋梁與隧道
工程
|
| 1
| 40周歲
以下
| 1、有3年以上本專業工作經驗；
2、有本專業執業資格證書優先。
|
交通信號
與控制
| 1
|
| 45周歲
以下
| 1、具有鐵路信號工證；
2、具有國家電務各工種職業技能鑒定考評員證。
|
航海技術
| 1
|
| 35周歲
以下
| 大副及以上
|
輪機工程
| 1
|
| 35周歲
以下
| 大管輪及以上
|
合計
| 3
| 2
|
|
5人
|
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟
（一）發布招聘公告
2012年7月6日在安徽省交通運輸廳網站、我院校園網上發布招聘公告。
（二）組織報名
報考者所學專業應與公布崗位一致。報名地點設在安徽交通職業技術學院信息樓八樓組織人事處。報名時間從2012年7月9日起至7月18日17時(周六、周日除外)截止。每天上午8：30—11：30；下午15：00—17：00。聯系電話：0551—3416996，聯系人：陶琪。
報名時報考者須提供以下證件：身份證、學歷和學位證書的原件及復印件（應屆畢業生提供學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表）、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件及復印件；報考人員須填寫《安徽交通職業技術學院教師招聘報名表》，交近期兩寸正面免冠同底照片2張；每位報考者限報一個崗位。崗位報考人數少于3人的，報請省交通運輸廳、省人力資源和社會保障廳同意開考后，方可進行，但其筆試與專業測試成績均不得低于60分。
（三）專業測試（試講、答辯）
專業測試地點、時間另行通知，專業測試采用試講和答辯兩種方式進行，試講試題由學院組織專家命題，考前60分鐘考生抽題準備。試講時間20分鐘，答辯10分鐘。專業測試成立評委組，由校內外7名專家組成，取平均分為考生試講成績，試講成績由專家組當場公布。
（四）筆試
面試結束后安排筆試，地點、時間另行通知。
（五）成績合成
報考人員考試最終成績依專業測試成績與筆試成績合成，其中專業測試成績占60%、筆試成績占40%。專業測試采取試講、答辯等兩項內容時，試講按70%，答辯按30%計入專業測試成績。根據最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢的人員（如最終成績相同，以面試成績得分高者優先）。
（六）考察體檢
考察和體檢由我院負責統一組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行，須在三級甲等綜合性醫院進行（費用自理）。若體檢不合格，則取消錄取資格，從高分到低分依次等額遞補?？疾?、體檢最終結果公示結束，不再遞補。
（七）公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在我院網站和省交通運輸廳網站公示一周。
（八）簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定擬聘人員名單(錄用人員在2012年12月31日前未能按崗位要求提供的相關有效證件原件，則不予上報)報省交通運輸廳、省人力資源和社會保障廳批準，辦理相關聘用手續。根據國家和我省有關文件規定，被聘用人員須實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、監督檢查
公開招聘特殊專業人才是一項嚴肅的工作，必需嚴明招考紀律，嚴格按章辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。否則，一經發現將依據有關規定嚴肅查處。主動接受社會及有關部門的監督。
政策咨詢電話：0551-3416996
監 督 電 話 ：0551-3623504 3411278
二〇一二年七月六日
