為做好2013年度面向社會單獨(dú)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號）等規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒚嫦蛏鐣⒚裰鳌⒏偁幍脑瓌t；堅(jiān)持考察、擇優(yōu)聘用的原則；堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員6人。（具體見招聘條件）
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| | | | | 1、鐵道院校畢業(yè)，具有三年鐵道信號維修工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有二年以上地鐵信號設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
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| | | | | 1、鐵道院校畢業(yè)，具有三年工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有二年以上地鐵牽引供電設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有二年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
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| | | | | 1、具有二年以上鐵路工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有高速動車組技術(shù)高職院校師資培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
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招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1977年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
2013年5月7日在我院校園網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與公布崗位一致。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息樓八樓組織人事處。報(bào)名時間從2013年5月7日起至5月31日17時(周六、周日除外)截止。每天上午8：30—10：30；下午15：00—17：00。聯(lián)系電話：0551—63416996，聯(lián)系人：陶琪。
報(bào)名時報(bào)考者須提供以下證件：身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件；報(bào)考人員須填寫《安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名表》，交近期一寸正面免冠同底照片4張；每位報(bào)考者限報(bào)一個崗位。崗位報(bào)考人數(shù)少于3人的，報(bào)請省交通運(yùn)輸廳、省人力資源和社會保障廳同意開考后，方可進(jìn)行，但其筆試與專業(yè)測試成績均不得低于60分。
專業(yè)測試地點(diǎn)、時間另行通知，專業(yè)測試采用試講和答辯兩種方式進(jìn)行，試講試題由學(xué)院組織專家命題，考前60分鐘考生抽題準(zhǔn)備。試講時間20分鐘，答辯10分鐘。專業(yè)測試成立評委組，由院內(nèi)外7名專家組成，取平均分為考生試講成績，試講成績由專家組當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后安排筆試，地點(diǎn)、時間另行通知。
報(bào)考人員考試最終成績依專業(yè)測試成績與筆試成績合成，其中專業(yè)測試成績占60%、筆試成績占40%。專業(yè)測試采取試講、答辯等兩項(xiàng)內(nèi)容時，試講按70%，答辯按30%計(jì)入專業(yè)測試成績。根據(jù)最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢的人員（如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先）。
考察和體檢由我院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行，須在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行（費(fèi)用自理）。若體檢不合格，則取消錄取資格，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在我院網(wǎng)站和省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站公示一周。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定擬聘人員名單(錄用人員在2013年12月31日前未能按崗位要求提供的相關(guān)有效證件原件，則不予上報(bào))報(bào)省交通運(yùn)輸廳、省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)國家和我省有關(guān)文件規(guī)定，被聘用人員須實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
公開招聘特殊專業(yè)人才是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必需嚴(yán)明招考紀(jì)律，嚴(yán)格按章辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān) 督 電 話 ：0551-63623504 63411278
